一、省长属于什么级别？
省长（Governor）是省级行政区的行政机构首长，是中央人民政府（国务院）下属地方的国家行政机关负责人，行政级别为省部级正职
在中国即为省人民政府首长，由省人民代表大会选举和罢免，由中共中央、国务院批准。
港澳地区称为特别行政区行政长官（特首），由港澳地区选举产生，中央人民政府（国务院）总理颁发任命的国务院令任命特别行政区行政长官（特首）。行政特区特首进京述职要向国家领导人汇报本地区情况。
扩展资料
1、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。
2、省是部级，地级市是厅级，县是处级。一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。
但对四个直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。
二、省长是什么级别，省长权利有多大，省长待遇如何
省长属于省部级高级干部，省长、直辖市市长、自治区主席也各个部长都是省部级别干部。高级领导干部一般是指党和国家机关及人民团体中副省、部级以上干部，包括离退休后享受副省、部级以上待遇的干部。
省委书记属于正部级干部，也就是我们有时说的高干，工资方面不会过万，大概在八千左右，这不包括医疗保险和住房公积金。
家属还是那样，不享受补贴，但是省委书记都是享受很高的待遇的：
首先是有配车和司机， 政府提供房子住，住房应该是在一个集中的区域，这个小区都有警察保卫，还有军队按时巡逻；
还有如果需要的话都会在家里配备厨师和保姆，还会有个人医生，医疗方面从优待遇，在饮食方面，还会有专门的专家来调理。
所有的一切都是国家配的。
正部级毕竟是属于高级干部，是级别中最高的一级，再向上就是国家领导人这一级了，如果按照军队的军衔来说，应该是中将的军衔，得到的待遇理所应当这么高了。
三、省长工资一般多少？
1、中国省长不实行年薪制，是按月拿工资的。
2、省级干部每月工资在8000-10000元，副省级干部每月工资在7000-9000元.根据省份存在差别。
根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
