一、2021春节加班工资如何计算2021年春节假期工资发放标准

;     2021春节加班工资如何计算 2021年春节假期工资发放标准

      按照2013年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第644号)，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。在2020年11月25日，国务院办公厅印发2021年节假日安排时，明确了2021年春节假期2月11日至17日放假调休，共7天。所以，2月12日到14日是法定节假日，2月11日、15到17日是调休日。

      根据国家规定今年春节共放7天假，加班费怎么算呢?分析如下:

      1法定休假日的工资报酬:

      (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

      (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

      2计算公式:

      三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

      双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

      注:加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数不得低于当地规定的最低工资标准。

      举个例子:假如你一个月正常工资是7000元，那么你在2021年春节期间加班会收到多少加班费?

      2月12日-14日(正月初一至初三)加班费:7000÷21.75×300%×3≈2897元

      2月11日(除夕)、2月15-17日(正月初四至初六)加班费:7000÷21.75×200%×4≈2575元

      所以你7天假期总共拿到的加班费:2897+2575=5472元

      2021年全年放假安排表

      《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2020〕27号)

      各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构:

      经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

      一、元旦:2021年1月1日至3日放假，共3天。

      二、春节:2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

      三、清明节:4月3日至5日放假调休，共3天。

      四、劳动节:5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

      五、端午节:6月12日至14日放假，共3天。

      六、中秋节:9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

      七、国庆节:10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

      节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

      国务院办公厅

      2020年11月25日

二、春节三薪国家规定的是哪3天

春节三薪是初一、初二、初三，2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

2023春节三薪工资计算方式怎么算

一般来讲过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

中国一年有哪几天是三薪

三、过年期间加班费是哪几天

法律主观：

从除夕到正月初六，若单位安排加班的话，均应该支付加班工资。春节假期是从除夕到正月初六，一共七天时间，其中有四天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是3倍工资，其他四天只有2倍工资。

四、2021年春节加班3倍工资是哪几天？

年春节期间，法定节日是12—14日，在这三天，如果劳动者因为工作需要继续工作的，就应该按照他本人工资的三倍来支付加班工资。如果整个春节7天期间都不休息，另外的4天因为是借用的双休日，那么在这4天工作，如果不能倒休，就应该按本人工资的两倍来支付加班费。

根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间 21.75 天折算，即法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×300%，休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×200%。根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”，就可以确定加班费。

五、春节值班三倍工资是哪几天

过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

春节加班费三倍工资是农历正月初一、初二、初三这三天，另外四天是属于调休放假时间，应当按照工资报酬的二倍计算加班费。加班费是可以和工资一起发放到劳动者的工资账户中的。

春节加班费三倍工资是在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。春节放假安排一般有七天，其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

加班费的支付标准：

1.安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。