个人账户养老金计发月数怎么算

一、个人账户养老金计发月数怎么算

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。

养老金计发月数什么意思？139个月是怎样得来的?

养老金计发月数什么意思？139个月是怎样得来的？下面来了解一下。

去年我国就上调了国内的基础养老金水平。

我国养老金其实分为基础养老金和个人账户养老金两个方面，其中个人账户养老金的方面又涉及到所谓的计发月数。对于这个概念很多人并不了解，那个人账户养老金的计发月数到底是什么意思？而今年我国就会调整计发月数，原来139个月又会变成多少？

养老金计发月数什么意思？

所谓的养老经济发育月数实际上是指养老金待遇计划发放的月数。简单来说计发月数的概念就是指对一名退休人员发放养老金的总计月数。这是不是说我们在计发月数完成之后就不能再领取养老金了？这自然是否定的。

所谓的养老金计发月数并不代表在计发月数完成之后相关退休人员就不能再领取养老金了，只不过是他们的个人账户养老金储存额开始清零而已。其领取的养老金会由原来的基础养老金，加个人账户养老金的模式，转变为养老统筹基金的全额承担。所以我们也是不同担心计发月数发放完毕之后不能再领取养老金的问题。

其实我国之所以提出养老金计发月数的概念，实际上是为了核定退休人员的待遇水平以及保证基金的计算平衡，并不是为了给养老金的发放，设置一个时间标准。

139个月到底是怎样得来的？

自此以后我们的退休金待遇，也是开始跟养老金计发月数相关联。现今我们的个人养老金部分计算方式，就是要用个人账户的余额除以139个月，以此来计算个人账户养老金的水平。139个月也就是11年左右，假使我们从60岁退休，要到71岁的时候才能完成这一计发月数。

其实在1997年刚刚发放个人账户养老金的时候，其养老金的计发月数是120，不管退休年龄的早晚统一都会按照120个月进行计算。不过在2005年的时候，养老金个人账户的计发月数则是发生了改变，开始按照连年龄进行分化，每一个年龄都有其对应的计，发月数，比如60岁是139个月，70岁是56个月。

之所以要将其按照年龄进行分化设置一个确定的月数，实际上是为了更好地确保我国退休人员的养老金水平。至于其中所谓计发月数的具体计算方式，假设参保人在某一年龄段按照年化4个百分点的收益率情况之下，他们所达到人均预期寿命的时候，恰好能够把养老保险账户内的余额领取完毕，这样就不会造成积累钱数的浪费。

由此看来，所谓养老金计发月数的一个概念，其实是为了能够让参保人以稳定的收益率，在对应的时间内领完自己个人账户内的养老金余额。这一余额在领取完毕之后，他们的养老保险也是会由全国统筹的养老保险基金来承担，如果说在领取完毕之前去世，那么个人账户养老保险，京内的余额也是会由其后代来继承全额返还。

目前我国养老金计发月数也是有着相关的计算公式，这一公式也是依托全国城镇人口平均预期寿命来进行计算的。不过随着我国社会的发展以及经济产业的建设完善，我国的全国城镇人口平均预期寿命也是有着显著的提升。在2000年的时候，全国人均预期寿命是71.4岁。到了2019年的时候，已经是达到了77.3岁了。全国城镇人口平均预期寿命改变了，那么我们的养老金计发月数定然也会随之而改变。

养老金计发月数怎么算 养老金计发月数如何计算

1、个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

2、也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策。

养老金计发月数是什么意思

法律分析：养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数，目前我国60岁、55岁和50岁退休职工的个人账户养老金的计发月数分别为139个月、170个月和195个月。 我国基本养老保险的计划发放月数根据城镇人口平均预测寿命、退休年龄、基金投资收益率得出，此外，企业补充养保险、商业养老保险等养老保险中也存在使用计发月数核定退休待遇的方法。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。

我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中，均存在使用计发月数核定退休待遇的方法。因此，合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平，保障基金精算平衡的关键问题。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

养老金计发月数什么意思?139个月是怎样得来的?

养老金计发月数什么意思?139个月是怎样得来的?下面同我来了解一下。

去年我国就上调了国内的基础养老金水平。

我国养老金其实分为基础养老金和个人账户养老金两个方面，其中个人账户养老金的方面又涉及到所谓的计发月数。对于这个概念很多人并不了解，那个人账户养老金的计发月数到底是什么意思?而今年我国就会调整计发月数，原来139个月又会变成多少?

养老金计发月数什么意思?

所谓的养老经济发育月数实际上是指养老金待遇计划发放的月数。简单来说计发月数的概念就是指对一名退休人员发放养老金的总计月数。这是不是说我们在计发月数完成之后就不能再领取养老金了?这自然是否定的。

所谓的养老金计发月数并不代表在计发月数完成之后相关退休人员就不能再领取养老金了，只不过是他们的个人账户养老金储存额开始清零而已。其领取的养老金会由原来的基础养老金，加个人账户养老金的模式，转变为养老统筹基金的全额承担。所以我们也是不同担心计发月数发放完毕之后不能再领取养老金的问题。

其实我国之所以提出养老金计发月数的概念，实际上是为了核定退休人员的待遇水平以及保证基金的计算平衡，并不是为了给养老金的发放，设置一个时间标准。

139个月到底是怎样得来的?

自此以后我们的退休金待遇，也是开始跟养老金计发月数相关联。现今我们的个人养老金部分计算方式，就是要用个人账户的余额除以139个月，以此来计算个人账户养老金的水平。139个月也就是11年左右，假使我们从60岁退休，要到71岁的时候才能完成这一计发月数。

养老金计发月数怎么算

法律分析：个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 _第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。